團隊拓展培訓(xùn)通過自發(fā)的方式去引導(dǎo)學(xué)員感悟，使團隊合作精神潛移默化到意識中。團隊拓展培訓(xùn)模擬企業(yè)合作情景，通過團隊之間的合作及接觸去強化團隊之間的感情，實現(xiàn)情感的溝通信任與責(zé)任，使其在生活及工作更有實用性。

同時團隊拓展是通過自發(fā)感悟的，這種方式可以讓情感或道理更加深刻，使其在生活和工作影響更大更遠。一些委托者會要求專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)一個專業(yè)的方案，把注意力集中于價格上或能提供多少項目上，如一天有4個以上的主要項目，這并不是什么好事。

而多做項目的要求，能讓培訓(xùn)方安排分享回顧的能力不是很強的新培訓(xùn)師，讓他們能夠得到一個鍛煉的機會。

在昆明拓展培訓(xùn)高空項目中，領(lǐng)導(dǎo)需要在這個項目中挑起應(yīng)有的責(zé)任，承擔(dān)由于隊員疏忽、失誤、不努力所造成的后果。不同的企業(yè)會有不同的狀況和問題，昆明會務(wù)會議場地租賃其涉及到員工關(guān)系、上下級關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力等企業(yè)各個層次。南京團建活動可以為企業(yè)解決遇到的困難問題。