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            北元集團黨委書記、董事長劉國強:2022年新年致辭
            發布時間:2022-01-01     作者:   瀏覽量:1387   

            11111.jpg親愛的員工朋友們:

            新年好!

            伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們告別了飽含艱辛、成績斐然的2021年,迎來了希望與困難同在、機遇與挑戰并存的2022年。值此辭舊迎新之際,我謹代表北元集團黨政向一年來辛勤工作、不懈奮斗的5000多名干部職工致以新年的祝福,向所有為北元發展作出貢獻的各級領導、社會各界和職工家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

            即將過去的2021年是極不平凡、極具挑戰的一年。

            2021年是中國共產黨成立100周年和“十四五”開局之年,也是北元上市后邁入資本市場的第一年。面對疫情反復、能耗雙控、原料暴漲等嚴峻復雜的形勢任務和前所未有的風險挑戰,公司堅決貫徹各級政府及陜煤集團和股東會、董事會決策部署,在高質量發展坐標的引領下,用改革破解難題,靠創新贏得先機,構建新發展格局邁出新步伐,實現了“十四五”良好開局。

            歲月不居,天道酬勤。一年來,我們深入推進安全生產管控體系落地,公司安全管控效果創歷史最好水平;推行低成本戰略,大力開展節支創效工作,創新創效碩果累累;聚焦國企改革“三年行動計劃”,深化市場化改革,開展經理層任期制和契約化改革,推進錦源化工職業經理人和化工分公司組織機構改革,按照總部去機關化要求,構建“686”崗位職級體系,拓寬職工隊伍晉升發展通道;優化采購功能和模式,供銷水平大幅提升;深入實施創新驅動發展戰略,打通西部陸海新通道,積極布局高端化產品,形成了53種特色產品序列體系;舉辦慶祝建黨100周年系列活動,扎實開展黨史學習教育,承辦陜煤集團“最美員工”頒獎晚會,舉辦“首屆企業文化月”,總結形成“敢于擔當 勇于突破 攻堅克難 永不放棄”的上市精神;做實做細惠民工程,人均年收入逐年攀升,職工獲得感成色更足,幸福感更可持續,安全感更有保障。

            2022年是黨的二十大召開之年,也是加快實施“十四五”規劃、推進北元高質量發展的重要一年。站在新的歷史起點,我們要立足新發展階段,既要堅持底線思維,提高風險預見預判能力,又要善于抓住機遇,緊扣“安全、效益、綠色、發展”主題,嚴格按照上市企業要求,規范經營運作模式,推進募投項目落地,傳承好企業文化,樹立務實作風、安全意識、勤儉節約、學習提升“四種”理念,全面加強黨的建設、狠抓安全環保、聚力挖潛增效、深化改革攻堅、加大科技創新、推進項目建設、加快智能工廠建設,奮力實現公司“十四五”“16333”戰略目標。

            社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為引領,在各級政府和陜煤集團的堅強領導下,在各方股東的大力支持下,不負時代、不負韶華,接續奮斗、勇毅前行,握緊發展的“接力棒”,走好腳下的“長征路”,在新的征程上取得更大成績,為陜西省經濟高質量發展貢獻北元力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

            最后,祝愿大家虎年大吉、虎虎生威、龍騰虎躍!在新的一年里身體健康、快樂多多、幸福多多!

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