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昆明企業(yè)團建揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。昆明企業(yè)團建強調(diào)學員去「感受」學習，而不僅在課堂上聽講。在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結；

進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。戶外拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，昆明企業(yè)團建公司，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得大價值。昆明會議場地拓展訓練由于著眼大學生的心理素質(zhì)弱項，精心地設計了能夠震撼他們心理的挑戰(zhàn)項目，能夠讓他們在完成一個個驚險高空項目的過程中，實實 在在地接受一次次心靈上的洗禮。