昆明企業團建公司告訴你對企業而言，培訓質量至關重要，但這又是十分不容易控制的一個環節。培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓評價都是影響培訓質量的重要要素。昆明企業團建公司在普通的外部培訓中，單個企業常常難以掌控這么多環節，進而影響培訓質量。

在企業內訓中，這幾個環節簡直都能夠由企業本人來選擇與決議。也就是說，保證企業內訓質量相對容易一些。企業鍛煉的步就是學習。好的培訓是免費的，為什么呢?

假如企業的人才每天運用錯誤的辦法去訪問客戶，那樣就會損失大量的客戶和業績，這是在為企業負債;而經過正確的培訓使人才控制正確的辦法而取得大量的客戶使業績倍增這是高附加值的增值培訓，所以是免費的。而培訓是進步工作績效、加強組織中心競爭力的有效途徑。

關于員工而言，“內部培訓師”的榮譽可能比單純的物質鼓勵效果更好，它代表的是公司對員工個人綜合表現的認可。

昆明企業團建訓練公司內部，這種制度一旦構成，還能給其它員工起到示范作用，鼓舞更多的員工成為員工。昆明公司年會酒店，這是企業內訓獲得的額外效果。