昆明企業(yè)團(tuán)建的目的是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)的收入運(yùn)用到他們的工作中。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)和倡議，很難到達(dá)預(yù)期的效果。經(jīng)過(guò)戶外拓展鍛煉，昆明企業(yè)團(tuán)建整合團(tuán)隊(duì)，開(kāi)掘每個(gè)人的宏大潛力，這才是拓展鍛煉的真正意義！

戶外拓展鍛煉的特性是投資：戶外拓展鍛煉的一切項(xiàng)目都以身體活動(dòng)為導(dǎo)向，招致認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交流活動(dòng)。有明白的操作流程，請(qǐng)求學(xué)員全力投入，才干取得宏大的價(jià)值。協(xié)作的質(zhì)量是戶外團(tuán)建的關(guān)鍵。在一個(gè)企業(yè)中，有不同范圍的不同團(tuán)隊(duì)，以企業(yè)為單位，以部門(mén)為單位，以集團(tuán)為單位。

企業(yè)的整體利益也必需需求各個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才干完成。應(yīng)該定位每個(gè)人的角色。俗話說(shuō)：“尺有長(zhǎng)，寸有短”。

工作中的角色定位不只能夠讓員工愈加認(rèn)識(shí)本人，更有利于開(kāi)展、培育、鍛煉本身優(yōu)勢(shì)，還能充沛進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。讓學(xué)生沉著應(yīng)對(duì)壓力和應(yīng)戰(zhàn)，在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，可以充沛發(fā)揮本人的才干，展示個(gè)人魅力。素質(zhì)拓展是拓展鍛煉的延伸。大局部課程布置在室外或室內(nèi)，精心設(shè)置了一系列新穎場(chǎng)景，讓學(xué)生主動(dòng)體驗(yàn)和處理問(wèn)題。

在參與體驗(yàn)的過(guò)程中，青少年心理遭到應(yīng)戰(zhàn)，思想遭到啟示，在特定環(huán)境中考慮、發(fā)現(xiàn)和覺(jué)悟，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí)和重新定位。昆明企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，昆明周邊的拓展基地強(qiáng)調(diào)“邊做邊學(xué)”。它是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織的一種新的學(xué)習(xí)辦法。