昆明團隊拓展作為一種體驗式培訓的模式，昆明團隊拓展主要目的是熔煉團隊，提升整體的凝聚力，培養(yǎng)員工的配合、協(xié)作意識，對公司的經營管理工作有很大的幫助，同時拓展訓練的場地往往都選擇自然風景比較好，相對比較開闊的旅游區(qū)，所以他還可以達到放松身心的目的，形象地說就是寓教于樂，在快樂中學習，在快樂中提升！

所以現(xiàn)在有很多公司都把旅游的計劃改成拓展訓練，這樣一舉兩得，即放松又培訓，并且對老板也好交代，費用也好申請。根據每個團體和個人存在的不同問題作出針對性的指導意見。

所以，對教練的素質就有比較高的要求，比如說需要教練對企業(yè)經營管理工作有一定的研究，還要掌握較好的指導、教練技術。旅游公司及非專業(yè)拓展訓練公司則更多地把這種訓練當作一種活動，一種游戲，那樣的話就是花了培訓的費用卻得到了旅游的效果了。

認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。

昆明團隊拓展培訓活動還可以使來自各行各業(yè)的管理人員在訓練活動中不僅熟悉彼此，便于今后的管理，更重要的是管理人員們可以在體驗式學習中建立緊密的團隊關系，昆明會務會議場地租賃加強相互溝通與合作，尋找更為廣闊的發(fā)展空間，這就是拓展訓練的真正意義！