昆明企業團建近幾年來迅速發展，不斷受到推崇。國內外的相關實踐表明企業開展拓展訓練有利于改善員工的心理素質，昆明企業團建確立信心，發掘自我潛能，培養團隊合作精神，鞏固客戶關系等。

培訓師和學員分享了大雁的經驗。春來冬往的大雁總是要結伴飛行，隊行一會呈“一”字，一會呈“人字”。我們知道大雁編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用，一群編成“人”字形飛行的大雁，要比具有同等能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程，也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠。

員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。

正是一種典型的戶外體驗式培訓。如果學員能夠全身心的投入，就會形成一種積極的氛圍，可以感染到團隊中的每位成員，這樣不僅能促進個人小目標的完成，而且加速了團隊大目標的實現。

昆明企業團建活動消極互賴往往使學員間產生阻抗性互動，對困難程度評估過高，或者對自己的能力評價過低，都會使學員產生消極的互動，如果這種消極互動得到擴散，昆明會務會議場地租賃會對目標的達成起到很大的阻礙作用，沒有互賴就意味著不會產生互動，目標也肯定不會實現。