昆明戶外拓展訓練檢驗組織成員工作主動性，昆明戶外拓展訓練建立團隊自己的節奏，協調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發揮出來，如果個人與團隊目標不統一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。

主要目的是讓學習者之間互相熟悉，拉近距離，以便學習者能夠輕松愉悅地投人到訓練當中。破冰游戲是戶外拓展訓練中必不可少的一部分。

培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。拓展訓練的培訓師從篩選到培訓都非常嚴格，具備了足夠的學歷和相關的知識背景僅僅是一個入門標準，少則三月，多則一年的專業化培訓保證了上拓培訓培訓師能文能武的專業水準。

昆明拓展訓練基地新員工培訓并不是其上崗后就完畢了,而應該在一定工夫段外面給以堅持,能堅持到1-2年,由于這個工夫是新員工的疾速順應期和生長期,需求企業從不同的角度給與支持與引導,從而使員工可以更快的提高、更好的開展,昆明年會場地公司推薦也能爲企業做出更大的效益奉獻.